在小公司写代码

转行成为程序员的过程中，我待过很多公司。从小公司开始，到大公司结束。很多人可能一辈子待过的公司都不如我这几年待过的多（当然，这不是什么值得骄傲的事情）。小厂我这里的定义是人数在20以下，或者在一些传统企业的软件部门工作，虽然没有繁重的开发工作，但杂七杂八的事情确实一篮子。

薪酬

小公司的薪酬普遍不高，在18年行情还算不错的日子里，小公司的薪酬普遍在12k-14k之前（对于应届生水平）。现在就更可怜了，大概是7k-12k了。在一线城市（这里包括杭州），如果你愿意将收入的全部或者绝大部分都花在租房及吃喝玩乐上，那你的日子应该会过的还行，比如3-5k的房租，4-7k的生活费，代价就是没什么存款。而对于二线城市，小厂的收入倒是没有太大的变化，但房租却要下降为原来的1/2，生活费也要下降1/3或者1/4。所以考虑到生活成本和收入的比值，在一线城市的小厂工作决不是一个好的选择。

工作内容

不要妄想着在小公司体验到互联网公司的气质（比如弹性打卡，比如宵夜，比如零食（不过这些小恩小惠也没什么值得羡慕的）），小公司通常传统且简单，打卡、简单过一下事情、写代码，偶尔会有些会议，人也不多（实际也没几个人就是了），人少会议就少，效率也高。不过会议占据的时间少未必会是什么好事，因为剩下来的时间常常会塞给你塞满需求，这些需求可能朝令夕改，也可能是领导秃头的灵光一闪，但无论怎样，东西总是要做的（小tips：有些需求可能提出人回头就忘了，所以要看情况合理拖延）。

不需要测试、不需要完备的设计、甚至不需要git，小公司严格遵循着代码和人有一个能跑就行的朴素哲学。如果某一天你需要点什么资料或者数据库权限，你会惊奇的发现你的CTO（笑）从文件夹里翻出个文档或者从记事本里复制一份账号密码给你。

总之，小厂里不要期望着看到软件工程相关的一切，也不要谈什么设计哲学，干就完了。在这里，与其说是程序员，不如说是一名文员或者业务员，只是刚好多会写几行代码罢了。

建议

凡事皆有例外，比如有些小公司有着稳定的收益，又没什么扩张需求，每日喝茶摸鱼也是极好的。但是，大部分小公司仍有着不凡的心气，又或者在生存线上挣扎，因而工作繁杂，如果再遇上个喜欢打官腔的大厂小领导，那真能恶心死人。

所以，如果有的选，不要选小厂，在这里你学不到什么有价值的东西（不要信小厂见世面广的屁话）。没有上升的空间，没有还可以的收入。如果你没得选，那这里也不该是久留之地，积累些项目经验，多读一读自己维护的代码，然后改改简历，找个机会离开这里吧。